Отличие профессиональной переподготовки от повышения квалификации
Любой дипломированный специалист хоть раз, но нуждался в приобретении новых профессиональных навыков, смежной специальности, переподготовке, повышении своей квалификации.
К этому подталкивает стремительное развитие современных технологий. Люди хотят совершенствоваться, работать в других условиях, интересуются новейшими направлениями. Рынок труда предоставляет новые профессии, овладеть которыми могут специалисты гибкие, грамотные. Современные руководящие должности заставляют претендентов задуматься о дальнейшем обучении, чтобы получить более высокую зарплату, лучшую должность.
Формами такого дополнительного образования являются профессиональная переподготовка и повышение квалификации. Они направлены на развитие профессионализма специалистов.
В чем отличия этих форм обучения
- К повышению квалификации привлекают людей, уже имеющих профессию, желающих улучшить свои навыки, умение. В процессе обучения у них обновляются теоретические, практические знания. Чтобы подготовить специалистов к новейшим направлениям в профессиональном развитии, стоит посмотреть филиал ЦППК в Белгороде, который проводит обучение без отрыва от производства.
- Повышение квалификации не предусматривает смену профессии, но делает работника более профессиональным, компетентным в задачах, им выполняемых. Раз в несколько лет руководящий состав любой компании обязан посетить обучение и отправить на него сотрудников. Занятия помогают совершенствовать навыки по определенным узким направлениям.
- Профессиональная переподготовка дает шанс получить дополнительное высшее образование. В процессе обучения обретается новая должность, можно сменить род профессиональных занятий. Срок обучения новой профессией составляет 250-500 часов учебного времени. Дополнительную квалификацию можно получить за 1000 часов обучения. По окончании переподготовки выдают диплом, позволяющий работать по полученной специальности.
- Переподготовку отличают следующие особенности. Обучение можно пройти в сжатые сроки. Специалисты получают более глубокий уровень практических знаний. Можно учиться дистанционно.
Обе формы обучения похожи. Некоторые отличия существуют. После переподготовки выдают диплом, сотрудник может поменять род деятельности. В финансовом плане обучение дороже.
После повышения квалификации выдают удостоверение (свидетельство). Работник может выполнять свою работу на более высоком уровне. Курсы стоят дешевле.