Подготовка специалистов по охране труда как дополнительное профобразование

В данном направлении обучение считается перспективным вариантом для всех трудоспособных людей вне зависимости от возраста.

Это связано с наблюдающимся дефицитом кадров по охране труда с профильным образованием.

Ради получения новой специальности заказываются услуги подготовки специалистов на kksector, специализирующегося на профессиональном образовании по охране труда, или соответствующего высшего учебного заведения. Выбор способа получения человеком знаний зависит от его базового уровня и количества лет.

Молодые кадры

Выпускники школ и приравненных к ним образовательных организаций могут продолжить образовательный процесс в области охраны труда, став бакалавром, спецом, магистром. Бакалавры учатся четыре года, специалисты грызут гранит науки по охране труда целую пятилетку, а на магистра надо учиться все шесть лет.

Теория закрепляется прохождением производственной практики. Согласно выданным направлениям студенты работают на различных предприятиях. Там они стараются применить свои знания, перенимают навыки у опытных инженеров.

В подобном взаимодействии важны договорные соглашения между вузами и юридическими лицами. Тогда практические занятия окажутся интереснее и продуктивнее.

Крупный бизнес понимает важность подготовки своих кадров с малых лет, поэтому активно сотрудничает с образовательными учреждениями. Студентов, прошедших практику лучше остальных, непременно приглашают на работу.

Подготовка в вузе включает спецоценку условий труда, научные работы и лабораторные, курсовые проекты, участие в профильных конференциях. Дипломный проект становится кульминацией всего цикла обучения. На его основе присваивается квалификация в области охраны труда.

Переподготовка

Остальным гражданам нашей страны можно пройти дополнительное профобразование. Переподготовка людей ведется на основе лицензированных учебных центров. Услуги доступны для всех, у кого есть любое высшее образование или среднее.

В соответствии с действующими нормами спец по охране труда в штате каждой компании должен иметься вне зависимости от рода ее деятельности.

В фирмах со штатом свыше полсотни работников в обязательном порядке формируются целые отделы. В них должны работать сотрудники с профильным образованием или переподготовленные специалисты.

В менее крупных предприятиях обязанности передаются тому человеку, который получил удостоверение после тестирования познаний в области охраны труда. Оно выдается специализированными образовательными центрами.